SEO kompaniyalar reytingi: qanday tuziladi va unga qanchalik ishonish mumkin

SEO pudratchisini tanlaganda ko‘pchilik reytinglarga qaraydi: «eng yaxshi SEO agentliklar», «top kompaniyalar». Reyting tanlovni toraytirishga yordam beradi, lekin uning qanday tuzilganini bilmasangiz, u sizni noto‘g‘ri yo‘lga boshlashi mumkin.

Reytinglar qanday tuziladi

Ma’lumotlar asosida

Ba’zi reytinglar agentliklar taqdim etgan ma’lumotlar asosida: xodimlar soni, loyihalar, daromad, sertifikatlar. Kamchiligi — ma’lumotlarni agentlikning o‘zi beradi va ularni tekshirish qiyin.

Mijozlar so‘rovnomasi

Mijozlardan baho yig‘iladi. Bu foydaliroq, lekin agentlik o‘zi qaysi mijozlarni so‘rovnomaga taklif qilishini tanlashi mumkin.

Ekspert bahosi

Soha mutaxassislari yoki tashkilotchilar baholaydi. Natija mezonlarning ochiqligiga bog‘liq.

Pullik joylashtirish

Ba’zi «reytinglar» aslida reklama sahifasi: yuqori o‘rinlar to‘lov evaziga beriladi. Bu har doim ham ochiq aytilmaydi.

Reytingni qanday o‘qish

• Metodologiya e’lon qilinganmi? Mezonlar va ularning og‘irligi yozilmagan bo‘lsa, reytingga kam ishoning.
• Kim tuzgan? Mustaqil tashkilotmi yoki reytingdagi agentliklardan biri bilan bog‘liqmi?
• Qachon yangilangan? Bir necha yillik reyting bugungi holatni aks ettirmaydi.
• Qaysi mezon sizga muhim? Katta agentlik yirik loyihalar uchun yuqori o‘rinda, lekin kichik sayt uchun eng yaxshisi bo‘lmasligi mumkin.
• Bozor mos keladimi? Boshqa mamlakat reytingi O‘zbekistondagi ish sharoitlarini hisobga olmaydi.

Reyting o‘rniga o‘zingiz tekshiring

1. Agentlikning o‘z saytini ko‘ring. U qidiruvda qanday ko‘rinadi, sayt tez va tushunarlimi? Bu to‘liq dalil emas, lekin signal.
2. Keyslarni so‘rang. Sizning sohangiz yoki o‘xshash loyihalar bo‘yicha: boshlang‘ich holat, nima qilindi, nima o‘zgardi.
3. Mijozlar bilan gaplashing. Hozirgi yoki sobiq mijozning kontaktini so‘rang va ish jarayoni haqida qisqa suhbat qiling.
4. Namunaviy hisobotni ko‘ring. Unda nima bor: faqat pozitsiyalarmi yoki trafik, arizalar va bajarilgan ishlarmi?
5. Ish usullari haqida so‘rang. Havolalar qayerdan olinadi, botlar ishlatiladimi?

Qizil bayroqlar

• Aniq o‘rin yoki muddat kafolati
• Ish tarkibini tushuntira olmaslik
• Kirish huquqlarini agentlik akkauntlarida saqlash talabi
• Uzoq muddatli shartnomani chiqish shartlarisiz taklif qilish
• Reytingdagi o‘rinni yagona dalil sifatida ko‘rsatish

Sinov bosqichi

Katta shartnoma imzolashdan oldin kichik, aniq natijali ish so‘rang: audit yoki bir oylik reja. U pudratchining fikrlash darajasini, hujjat sifatini va muloqot uslubini ko‘rsatadi — bularni hech bir reyting o‘lchamaydi.

Xulosa o‘rnida

Reytingni boshlang‘ich ro‘yxat sifatida ishlating: undan uch-to‘rt kompaniyani tanlab, har biri bilan bir xil savollar asosida gaplashing. Tanlov sizning vazifangizga moslik bo‘yicha qilinadi, umumiy o‘rin bo‘yicha emas.